急~~我想在昆明学酒店管理,我是初中毕业的,不是到哪个学校好,!知道的告诉我,谢谢,!

一、急~~我想在昆明学酒店管理,我是初中毕业的,不是到哪个学校好,!知道的告诉我,谢谢,!

酒店管理哦，中国的哪所学校都一样，酒店在招聘的时候也不是很看中是哪个学校的，因为酒店管理入行的时候最重要的是服务技能，学校好坏不代表技能的好坏，因为中国的酒店管理专业关于技能的学习可以说照西方差的很远，如果真想成为一个酒店管理方面的人才，建议你无论上哪个学校，首先要把外语学好，如果有财力的话出国去世界知名的酒店管理学校学习，在国外你会发现人家培训 出来的服务什么叫做无微不至，那样你再回国的话就可一在国内酒店大展宏图了，因为你若是国内酒店管理专业毕业可以说发展 机会少，而且相当晋升相当缓慢。我认识的酒店管理的人因为熬个5。6年都敖不上去，致使最终放弃了这个行业

二、在中国，应聘酒店管理人员有什么要求

酒店管理是一个大的概念。

通常，在这个大的概念之下，现实中的大多酒店一般会分为餐饮管理、客房管理、会议服务管理、销售管理、公关管理等细分的内容。

所以，在招聘和应聘环节，也会有岗位上的分工，而对招聘和应聘人员会有不同的侧重点要求。

在一些较大的酒店，招聘和应聘高级管理人员，也会有分管客房的副总、分管餐饮的副总、分管销售的副总等等区别。

如果是没有明确的岗位确定和岗位职责的招聘，就有点虚了，应聘者还是慎重一些为好。

三、请问现在来昆明找工作要注意什么呢？

酒店方面的工作还是好找的，毕竟昆明酒店比较多。就是才开始工资待遇都不高。不过一般都包吃，具体看你是那些岗位。

住的话，好多酒店都有宿舍的，只不过居住条件差一些。租房网可以看看58同城。

紫外线一般吧，才来就擦点放晒的，慢慢就习惯了。

居住证貌似现在找工作还不需要，等真需要的时候估计你早办好了。

四、昆明有什么好的酒店管理公司

去佳华、金龙、锦江三家酒店问问，金龙酒店管理倒是有点出名的。

五、招聘饭店客房经理的面试提纲

酒店客房部经理招聘简章

职位描述

【岗位职责】1、督导管辖区域员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送及服务工作；

2、解答客人的疑问，处理客人的特殊要求及投诉，尽量满足客人需求；

3、及时处理客人财产遗失事件，及时上报相关部门；

4、及时掌握楼层房态信息，将相关信息及时告知相关部门，确保房间正常、及时出租；

5、巡视所管辖的楼层，检查客房清洁卫生及对客服务的质量；

6、协助工程部检查、保养、维修相关的设备设施；

7、盘点检查楼层各类物资的储存和消耗量；

8、负责楼层的成本费用控制，督导和检查财产物资的管理；

9、督导、检查和考核楼层工作人员的工作质量，对其工作表现进行奖惩，培养有发展潜力的下属人员；

10、定期做好员工业务培训与安全知识培训，提高人员素质与服务质量；

11、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄28—45周岁，五年以上四星级以上酒店管理经验，三年以上所属职务经验，娴熟的掌握客房部各岗位的工作流程和操作标准；

2.形象气质良好。

3.至少部门经理以上职务，参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。

4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求，较好的主动服务意识和较强的投诉处理能力；

5.全面负责客房部的运营、管理及使客房利益最大化。

6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力、超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

工作地点：xxxxxxx

六、昆明的酒店做工作好找吗？

酒店工作还可以，不难，不过不同的职位有不同的 要求